勞務派遣作為一種非正規(guī)就業(yè)形式，對勞動力市場供求形勢起到調節(jié)作用。 總之，勞動力市場機制會通過勞務派遣等方式進行調節(jié)，以使勞動力資源得到最大限度的利用。從我國的情況看，勞務派遣的發(fā)展有利于降低失業(yè)率，促進高素質勞動力資源的充分利用。