1、業(yè)務(wù)咨詢
　 初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說明。 
 
2、客戶提出要求
　 客戶根據(jù)自身情況提出待解決問題，以及希望達到的目的、要求。

3、分析、考察
　　依據(jù)客戶提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行考察；了解當(dāng)前現(xiàn)有人員基本情
況；初步確定租賃人員方向及構(gòu)成。
 
4、提出派遣方案
　 根據(jù)不同企業(yè)要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務(wù)派遣方案。

5、洽談方案
 
　 雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善租賃方案。

6、簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議
　 明確雙方權(quán)利、義務(wù)；分清法律責(zé)任；依法簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。
 
7、實施
　 嚴格執(zhí)行勞務(wù)派遣協(xié)議之各項約定，按部就班實施派遣工作。