9月7日,為進(jìn)一步促進(jìn)安化縣就業(yè)困難人員的就業(yè)，由益陽市人力資源和社會保障局牽頭，由市委扶貧工作組、安化縣人力資源和社會保障局、小淹鎮(zhèn)人民政府聯(lián)合組織，以致貧原因?yàn)橥黄瓶冢浴熬蜆I(yè)一人、脫貧一戶”為目標(biāo)，在小淹鎮(zhèn)百福村成功舉辦了“點(diǎn)對點(diǎn)、一對一”的精準(zhǔn)扶貧專場招聘會。

本次招聘會特邀廣鑫人力、富士康、艾華集團(tuán)等二十多家省內(nèi)大型企業(yè)及部分縣內(nèi)企業(yè)到現(xiàn)場進(jìn)行招聘，為當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)困難人員提供15000個就業(yè)崗位。招聘會在小淹鎮(zhèn)設(shè)置總會場外，在百福村設(shè)置分會場，把就業(yè)崗位和惠民政策送到該村100多個貧困戶家門口。據(jù)統(tǒng)計，共有400多名求職者與用人單位在招聘會現(xiàn)場達(dá)成用工意向性協(xié)議，切實(shí)解決了當(dāng)?shù)刎毨藛T就業(yè)難的問題，也緩解了相關(guān)企業(yè)用工緊缺問題，達(dá)到就業(yè)與用工“雙贏”，效果顯著。

此前，為摸清百福村貧困戶具體狀況，掌握其在家勞動力的一手資料，市人社局黨組成員、工委主任李艷一行專程來到該村進(jìn)行調(diào)研，針對該村68戶特困戶拿出一對一的就業(yè)幫扶政策，并提出縣、鎮(zhèn)人社部門要注重從就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面幫助貧困戶從根本上脫貧致富。

本次招聘會結(jié)束后，舉辦單位將建立完善回訪制度，對在安化招聘員工較多的企業(yè)，進(jìn)行跟蹤走訪，切實(shí)保障勞動者權(quán)益。