南岳區(qū)人社局精心創(chuàng)設(shè)載體，以“五廉”為抓手，把廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，營(yíng)造濃厚的反腐倡廉氛圍，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。多年來(lái)，該局未發(fā)生一次黨員干部違法違紀(jì)事件。

　　一是讀書(shū)思廉。印發(fā)讀書(shū)思廉文章，建立廉政書(shū)架，供全體干部職工學(xué)習(xí)閱讀和觀(guān)看，形成學(xué)廉的良好風(fēng)氣。

　　二是教育倡廉。通過(guò)召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、舉辦反腐倡廉黨課、觀(guān)看影視電教片等活動(dòng)，建立廉政文化走廊，在機(jī)關(guān)辦公樓的顯著位置張貼廉政格言警句，在每個(gè)辦公桌前放置廉政警言警句標(biāo)牌等舉措，形成崇廉的良好氛圍。

　　三是短信傳廉。在黨員政治生日時(shí)，給每一位黨員發(fā)送入黨紀(jì)念日提示短信、贈(zèng)送政治生日卡，激勵(lì)全體黨員始終不忘入黨誓言。在重大節(jié)假日，發(fā)送廉政短信、警句格言，提醒全體干部職工注意形象，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

　　四是制度督廉。結(jié)合部門(mén)實(shí)際，對(duì)原有的內(nèi)部制度進(jìn)行修改完善，完善了限時(shí)辦結(jié)制度、效能督查、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話(huà)、車(chē)輛管理等多項(xiàng)制度，并制成《內(nèi)部管理制度》手冊(cè)分發(fā)給全體干部職工，督促其筑牢廉政思想防線(xiàn)。