人社局推行全方位陽(yáng)光服務(wù)，接受全方位監(jiān)督，在接受黨的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、人大權(quán)力監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督以及人民群眾的監(jiān)督的同時(shí)，重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面：

　　一是深化政務(wù)公開。發(fā)揮政務(wù)網(wǎng)站、社會(huì)保障卡等媒介的作用，主動(dòng)公開就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才和勞動(dòng)關(guān)系等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)信息，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切的問題；依法公開行政決策、行政執(zhí)法、行政審批等行政權(quán)力運(yùn)行的過(guò)程和結(jié)果，接受行政相對(duì)人、廣大群眾、社會(huì)輿論等方面的監(jiān)督。編印《邵東縣人力資源和社會(huì)保障局工作規(guī)范流程與為民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指南》，采取網(wǎng)站發(fā)布和免費(fèi)發(fā)放的方式，全面向社會(huì)公開辦事服務(wù)流程，提高為民服務(wù)質(zhì)量。

　　二是打造陽(yáng)光招考工程。事業(yè)單位招考、公務(wù)員的招錄，從發(fā)布招錄公告、組織考試、資格審查、面試、體檢以及政審等各個(gè)環(huán)節(jié)，我們堅(jiān)持公平公開公正原則，做到程序合法。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。推行行政執(zhí)法責(zé)任制，把人力資源社會(huì)保障執(zhí)法的任務(wù)落實(shí)到具體的執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員，明確執(zhí)法的依據(jù)、權(quán)限、程序和責(zé)任，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法，嚴(yán)格依法追究執(zhí)法中的失職、瀆職責(zé)任。