日前，益陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障部門下發(fā)通知，就2016年度工程建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)開展勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作。通知將中心城區(qū)建筑、市政、交通、水利領(lǐng)域施工企業(yè)（含外地在益中心城區(qū)有承建項(xiàng)目的施工企業(yè)）納入首批評(píng)價(jià)對(duì)象，再面上推廣。

　　通知提出，開展企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作，按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》等規(guī)定執(zhí)行，旨在加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，配套農(nóng)民工工資保證金差異化交存管理，全面提升企業(yè)守法誠(chéng)信水平，引領(lǐng)和實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障“源頭治理”。

　　通知指出，誠(chéng)信評(píng)價(jià)內(nèi)容涉及制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度、與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同并加強(qiáng)實(shí)名制管理、遵守禁止使用童工規(guī)定、遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定、支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、配合勞動(dòng)監(jiān)察日常巡視檢查及報(bào)送檢查資料、執(zhí)行改正指令和行政處理處罰決定等十二個(gè)方面的情況。按照企業(yè)申報(bào)、初步審核、征求意見(jiàn)、等級(jí)評(píng)價(jià)、社會(huì)公示、公布結(jié)果的程序進(jìn)行企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信評(píng)價(jià)，等級(jí)劃分為A、B、C三級(jí)，每個(gè)等級(jí)規(guī)定了具體情形。

　　通知強(qiáng)調(diào)，評(píng)價(jià)成果將綜合運(yùn)用。一是實(shí)施分類管理。評(píng)價(jià)結(jié)果與檢查頻次、評(píng)先評(píng)優(yōu)與推薦資格、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法辦案掛鉤。二是引入誠(chéng)信管理。該評(píng)價(jià)結(jié)果記入勞動(dòng)保障誠(chéng)信檔案，典型案例及失信名單將予以曝光。惡意欠薪等信息歸集社會(huì)信用、銀行征信系統(tǒng)。三是配套政策管理。對(duì)連續(xù)兩年評(píng)為勞動(dòng)保障A級(jí)企業(yè)的，新開工項(xiàng)目可下降一個(gè)百分點(diǎn)交存農(nóng)民工工資保證金；評(píng)為C級(jí)企業(yè)的，新開工項(xiàng)目上浮一個(gè)百分點(diǎn)交存農(nóng)民工工資保證金。四是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。下年度中，參加誠(chéng)信評(píng)價(jià)的工程建筑領(lǐng)域施工企業(yè)出現(xiàn)重大違法情況的，由市勞動(dòng)監(jiān)察局提出意見(jiàn)，報(bào)市人社局審定，可下調(diào)誠(chéng)信等級(jí)，并跟進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法措施。