12月22日，益陽市人社局局長肖立平主持召開人社局2017年度工作務(wù)虛會(huì)，分析研判2017年人社工作發(fā)展面臨的形勢、主要目標(biāo)和工作舉措。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二級(jí)機(jī)構(gòu)及各科室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議并積極研討。

參會(huì)人員圍繞如何在“十三五”期間做好人社工作，如何進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新，如何進(jìn)一步完善工作機(jī)制等問題，結(jié)合自身工作實(shí)際，積極發(fā)言并熱烈討論。通過討論，大家一致認(rèn)為，要牢牢把握黨中央國務(wù)院對(duì)人社工作發(fā)展的新要求、“十三五”國家發(fā)展的新趨勢，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新，找準(zhǔn)定位，明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步完善優(yōu)化工作機(jī)制。

肖立平同志在總結(jié)時(shí)指出，人社工作面臨新形勢、新任務(wù)，既有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)，全局上下應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，銳意創(chuàng)新進(jìn)取，多做打基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、謀長遠(yuǎn)的事，不斷完善工作機(jī)制，進(jìn)一步提升工作效率和工作質(zhì)量，推動(dòng)人社工作再上新臺(tái)階。