為了進(jìn)一步補(bǔ)齊全省金融短板，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，繼今年6月集中引進(jìn)18名中央金融單位人才來(lái)湘掛職后，湖南再推重要舉措，集中選派41名金融人才到縣市區(qū)掛職擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副職。

　　近日，湖南省委組織部、省政府金融辦在長(zhǎng)沙對(duì)這批掛職干部進(jìn)行了動(dòng)員培訓(xùn)。湖南省委常委、省委組織部部長(zhǎng)王少峰表示，此次選派一批金融人才到縣市區(qū)掛職鍛煉，為加強(qiáng)和深化地方政府與金融單位之間的交流合作，搭建了重要平臺(tái)。這是推動(dòng)地方政府與金融單位深度交流合作的有利契機(jī)，也是培養(yǎng)鍛煉干部、加強(qiáng)人才儲(chǔ)備的重要途徑。做好這項(xiàng)工作，既有利于金融單位更加深入地了解地方發(fā)展現(xiàn)狀和金融需求，有效促進(jìn)項(xiàng)目對(duì)接和業(yè)務(wù)開(kāi)展，也有利于推動(dòng)縣一級(jí)優(yōu)化金融環(huán)境、增強(qiáng)金融意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)人員交往、信息交流，實(shí)現(xiàn)資源共享、合作共贏。

　　“要放下架子，以甘當(dāng)小學(xué)生的精神，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向身邊的干部群眾學(xué)，認(rèn)真掌握政策理論和新要求新知識(shí)?！蓖跎俜鍖?duì)掛職金融人才寄予殷切期望，希望他們積極主動(dòng)作為，在服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè)，并要求各地各部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同為掛職干部開(kāi)展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　湖南省此次面向27家在湘金融單位選拔的金融人才，將分別到全省14個(gè)市州41個(gè)縣市區(qū)掛職擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副職，為期兩年。掛職干部均來(lái)自金融監(jiān)管部門副處級(jí)以上干部以及銀行、證券、保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理和信托機(jī)構(gòu)等金融單位的中層副職以上或相當(dāng)職務(wù)層次的人員，平均年齡為40歲，具備經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景和較豐富的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。