擼起袖子、撲下身子干 

　　岳陽(yáng)市云溪區(qū)人社局新局長(zhǎng)到任記 

　　“今天來(lái)醫(yī)保中心，就是一個(gè)互相了解和普通的工作調(diào)研，請(qǐng)同志們先自我介紹，再就各自負(fù)責(zé)或具體經(jīng)辦的業(yè)務(wù)工作有什么困難與問(wèn)題，特別是有什么好的建議與看法都要毫無(wú)保留地講出來(lái)……”這是2017年2月15日早上八點(diǎn)，一上班，岳陽(yáng)市云溪區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、人社局長(zhǎng)來(lái)到下屬醫(yī)保中心調(diào)研的開(kāi)場(chǎng)白。

　　2016年底，區(qū)進(jìn)行了部分了人事調(diào)整，區(qū)人社局一把手也在調(diào)整之列。新來(lái)的組織部副部長(zhǎng)、人社局長(zhǎng)一報(bào)到，就擼起袖子、撲下身子干。

　　新領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到后，沒(méi)有了迎來(lái)送往，第一件事，就是與各黨組成員一對(duì)一的詳談，了解各線工作與存在的問(wèn)題；再就是組織各股室長(zhǎng)與下屬各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對(duì)面的了解情況，收集信息；這不，年一過(guò)，就抽空到各下屬單位進(jìn)行調(diào)研，詳細(xì)了解各位工作人員的心態(tài)與一線存在的困難與問(wèn)題，聽(tīng)取各一線工作人員的心愿與呼聲。

　　新領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到后，就狠抓作風(fēng)建設(shè)與服務(wù)工作。利用午休時(shí)間，一個(gè)人到局各辦公樓轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，譬如，年底時(shí)候，回鄉(xiāng)農(nóng)民工或是回鄉(xiāng)過(guò)年老人來(lái)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，特別是農(nóng)民工討薪，有的上午沒(méi)來(lái)得及辦理的，中午就等在樓道里，為了做到及時(shí)辦理，要求各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及各股室放棄中午休息，加班，做好服務(wù)工作。并責(zé)成大家，能辦理的及時(shí)、快捷辦理，政策不允許辦理的，要做好耐心、細(xì)致的工作，不能引起矛盾，盡可能化解矛盾。并且一有空就親自來(lái)督查，落實(shí)。

　　新領(lǐng)導(dǎo)到任未滿三個(gè)月，區(qū)人社工作人員情況、人社工作及新年工作規(guī)劃心中就有一本全面的賬。