日前,祁陽(yáng)縣圓滿完成了2016年度全縣公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員的年度考核工作。 

　　據(jù)悉，為確?？己私Y(jié)果的真實(shí)性，該縣人社部門堅(jiān)持做到程序規(guī)范、尊重民意、綜合評(píng)定。在考核程序上，要求公務(wù)員年度考核必須經(jīng)歷個(gè)人總結(jié)、民主測(cè)評(píng)、考核等次確定與公開(kāi)、考核結(jié)果報(bào)審等環(huán)節(jié)。在考核過(guò)程上，要求各單位采用專門表格，采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，結(jié)合日常表現(xiàn)和測(cè)評(píng)結(jié)果確定考核等次，有效杜絕了單位內(nèi)定、領(lǐng)導(dǎo)授意等現(xiàn)象，確保了考核結(jié)果客觀公正。 

　 據(jù)了解，2016年該縣參加年度考核的人數(shù)為4183人（含事業(yè)單位副科級(jí)以上干部），考核為優(yōu)秀等次517人，稱職等次3656人，不稱職等次1人，不定等等次9人。為充分發(fā)揮年度考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，該縣把年度考核結(jié)果與評(píng)選表彰緊密結(jié)合，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，辦理獎(jiǎng)勵(lì)審批手續(xù)，分別給予86人記三等功、492人嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。