為了確保完成高校畢業(yè)生登記失業(yè)率為零的工作目標(biāo)，2016年湖南省永州市江華縣人社局充分發(fā)揮了主導(dǎo)職能，及時掌握該縣高校畢業(yè)生的各種信息，同時協(xié)調(diào)財政、教育等相關(guān)部門聯(lián)合行動確保實現(xiàn)高校畢業(yè)生登記失業(yè)率為零的工作目標(biāo)。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧的重要舉措,而對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實行實名制登記是各項工作開展的基礎(chǔ)。現(xiàn)就一年來江華縣高校畢業(yè)生實名制登記情況分析如下：

　　一、主要工作

　　江華縣人社局根據(jù)市局文件要求，對轄區(qū)內(nèi)的2016屆高校畢業(yè)生進(jìn)行了核實、登記、跟蹤回訪，實現(xiàn)了離校未就業(yè)高校畢業(yè)生基本情況清、求職意向清、就業(yè)服務(wù)需求清、技能狀況清等“四清”，不斷提高我縣高校畢業(yè)生就業(yè)水平。

　　1、明確責(zé)任分工，切實做好實名制登記工作。

　　在人力資源和社保保障服務(wù)大廳設(shè)立了獨立的“2016年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)失業(yè)登記窗口”和“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口”，配備了相應(yīng)的計算機(jī)、電話等辦公設(shè)備，并指派兩名專人負(fù)責(zé)。對申請登記求職的畢業(yè)生逐人審核。對符合登記條件的按照文件要求先受理登記，再組織培訓(xùn)、推薦工作，最后再辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放工作，對不符合登記條件的做好解釋安撫工作。對申請就業(yè)失業(yè)登記的畢業(yè)生實行實名制管理，并建立動態(tài)數(shù)據(jù)庫，及時向市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)上報最新動態(tài)。為了提高畢業(yè)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，確保就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)工作有條不紊的進(jìn)行，該局制訂了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)管理制度，并對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制訂了嚴(yán)格的監(jiān)督檢查制度。及時組織求職畢業(yè)生到指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加就業(yè)培訓(xùn)，建立參訓(xùn)人員信息臺帳，準(zhǔn)確記錄參訓(xùn)人員培訓(xùn)信息。按照文件要求對合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參加就業(yè)培訓(xùn)合格人員及時發(fā)放補(bǔ)貼和生活補(bǔ)助。按照“邊培訓(xùn)、邊推薦、邊就業(yè)”和“先就業(yè)、盡量專業(yè)對口” 的原則，舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會” ，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。為了多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，該局深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪，掌握企業(yè)用人計劃及最新崗位需求，征集適合畢業(yè)生特點的就業(yè)崗位，及時填寫《推薦就業(yè)崗位情況匯總表》并上報市局。2016年在縣城沱江鎮(zhèn)、小圩壯族鄉(xiāng)舉辦了14場大型用工招聘會，縣經(jīng)開區(qū)的49家規(guī)模企業(yè)及縣內(nèi)其它用工單位，共計225家，提供40多個工種6100多個就業(yè)崗位(包括為新入駐江華的企業(yè)翼偉科技公司舉辦了專場招聘會)?，F(xiàn)場共發(fā)放宣傳資料60000多份，宣傳標(biāo)語300余條，咨詢點30個，組織入場求職人數(shù)達(dá)到32000人次，達(dá)成就業(yè)意向7286人，提供政策咨詢?nèi)藬?shù)24100人次。

　　2、多措并舉，形成動態(tài)管理機(jī)制。

　?、艑Ω咝．厴I(yè)生進(jìn)行實名登記，電話跟蹤就業(yè)情況。2016年該縣共實名登記166人(省教育廳移交149人，登記辦理業(yè)務(wù)17人)，已就業(yè)166人(事業(yè)單位1人，國有企業(yè)1人，自主就業(yè)和靈活就業(yè)126人，社區(qū)崗位5人，大學(xué)生見習(xí)33人)，就業(yè)率達(dá)100%，跟蹤回訪率100%。⑵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，引導(dǎo)大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。2016年共培訓(xùn)大學(xué)生166余人，參加培訓(xùn)的學(xué)生順利取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證》、《技能培訓(xùn)合格證書》。⑶認(rèn)真組織開展就業(yè)服務(wù)專項活動。按照市局的安排和布署，組織開展了“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等公共就業(yè)服務(wù)專項活動，幫助就業(yè)困難人員、轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動者、高校畢業(yè)生等群體就業(yè)。⑷全力做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作。以實名制分類建立高校畢業(yè)生個人檔案數(shù)據(jù)庫，對就業(yè)困難高校畢業(yè)生，采取見習(xí)崗位、用人單位重點推薦等幫扶措施，2016年推薦安置高校畢業(yè)生見習(xí)234人，見習(xí)崗位有人社局、財政局、國土局、法院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等。⑸多渠道廣泛宣傳就業(yè)政策。一是結(jié)合懸掛宣傳條福舉辦了服務(wù)月活動啟動儀式，擴(kuò)大活動的社會影響，二是設(shè)立宣傳咨詢服務(wù)點兩個，三是發(fā)放宣傳資料。同時，充分該縣政府等門戶網(wǎng)站，開展面向社會、面向企業(yè)、面向高校畢業(yè)生的全方位就業(yè)政策宣傳活動。⑹及時收集、發(fā)布崗位信息，搭建求職招聘平臺。我局通過電話聯(lián)系、企業(yè)招聘登記等方式，充分挖掘企業(yè)需求就業(yè)崗位信息，并及時進(jìn)行整理分類，通過舉辦專場招聘會和網(wǎng)絡(luò)招聘會活動，為企事業(yè)用人單位和高校畢業(yè)生搭起了相互交流的平臺。

　　二、存在問題

　　在實際工作中，高校畢業(yè)生在就業(yè)過程中存在以下幾方面問題：⑴對高校畢業(yè)生來說，一是存在創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念誤區(qū)。認(rèn)為自己是大學(xué)生，就業(yè)時挑肥揀瘦，不能結(jié)合實際就業(yè)。 臟活、累活不想干，導(dǎo)致就業(yè)難、難就業(yè)。二是解決實際問題能力還需進(jìn)一步提高。學(xué)歷并不代表能力。成績好，只能代表一方面，高分低能現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，只懂理論，不懂實踐，遇到困難問題，缺乏信心、毅力，創(chuàng)業(yè)時往往半途而廢。三是該縣現(xiàn)有的人才交流市場面積較小，服務(wù)手段相對滯后。⑵對政府促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)這項工作來說，一是各部門還有一個對上級促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策的學(xué)習(xí)消化過程，協(xié)調(diào)聯(lián)動意識不強(qiáng)，不同程度存在人社部門 “單打一” 現(xiàn)象。二是上級扶持高校畢業(yè)生的專項資金尚顯不足。

　　三、建議

　　⑴加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)，根據(jù)市場需求，由相關(guān)部門開設(shè)各類職業(yè)技能培訓(xùn)班，全力提高高校畢業(yè)生的就業(yè)能力。⑵增加高校畢業(yè)生就業(yè)扶持專項資金，加大對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度。⑶加強(qiáng)基層服務(wù)能力建設(shè)，為高校畢業(yè)生提供全方面服務(wù)。高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況復(fù)雜、任務(wù)艱巨，我縣將嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，在今后工作中，認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置工作。