為配合資陽區(qū)全面推進(jìn)“創(chuàng)新引領(lǐng)、開放崛起”專項規(guī)劃調(diào)研，了解企業(yè)的人才培養(yǎng)、人才存量、人才需求等概況，最終為企業(yè)提供更好的人才服務(wù)，近日，資陽區(qū)人社局開展企業(yè)人才現(xiàn)狀及需求調(diào)查工作。

此次調(diào)查工作主要以調(diào)查問卷的形式開展，從企業(yè)基本情況、現(xiàn)有人才存量、人才流失率、人才需求和預(yù)期四個大的項目著手。特別關(guān)注企業(yè)未來發(fā)展最需要哪幾類人才，希望政府出臺哪些政策來支持企業(yè)引才、留才、用才、育才等問題。

據(jù)悉，調(diào)查結(jié)束后，資陽區(qū)人社局將認(rèn)真分析企業(yè)調(diào)查問卷的情況，結(jié)合企業(yè)幫扶，加強(qiáng)和職業(yè)院校的合作，通過線上線下的招聘會，為企業(yè)招攬更多優(yōu)秀的急需人才，拓寬人才引進(jìn)機(jī)制。依托湖南人力資源產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，加強(qiáng)和各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的密切合作；同時，通過舉辦各類培訓(xùn)班，加強(qiáng)對企業(yè)人事干部的培訓(xùn),促進(jìn)企業(yè)人才隊伍建設(shè)。