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人才缺口近千萬,未來3年這些專業(yè)的人最搶手

發(fā)布時(shí)間:2017-04-06
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   最近一段時(shí)間,“新工科”的概念在高校里熱了起來。緣由是兩個(gè)月前在復(fù)旦大學(xué)舉行的綜合性高校工程教育發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)達(dá)成了“‘新工科’建設(shè)復(fù)旦共識(shí)”,隨后,教育部發(fā)布《教育部高等教育司關(guān)于開展新工科研究與實(shí)踐的通知》,啟動(dòng)“新工科研究與實(shí)踐”項(xiàng)目。于是,一場關(guān)于“新工科”的討論在全國高校展開,“新工科”也成為當(dāng)前工程教育領(lǐng)域的熱點(diǎn)話題。本版今日推出《面向未來的“新工科”》專題,解讀“新工科”新在哪兒?又該如何培養(yǎng)“新工科”人才?

  傳統(tǒng)工科教育與新經(jīng)濟(jì)發(fā)展有所脫節(jié) 

  “新工科”新在何處?回答這個(gè)問題,先要看看我們的工程教育“舊”在哪里?至少以下這組數(shù)字讓我們看到工程教育的“舊”:到2020年,我國新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、電力裝備、高檔數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人、新材料將成為人才缺口最大的幾個(gè)專業(yè),其中新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才缺口將會(huì)達(dá)到750萬人。到2025年,新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才缺口將達(dá)到950萬人,電力裝備的人才缺口也將達(dá)到900多萬人。

  “缺人才”不只發(fā)生在未來,還發(fā)生在當(dāng)下,目前迅猛發(fā)展的大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全、大健康等新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域都出現(xiàn)人才供給不足現(xiàn)象,暴露出我國工程教育與新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)發(fā)展有所脫節(jié)的短板。

  事實(shí)上,我國擁有世界上最大規(guī)模的工程教育。2016年,工科本科在校生538萬人,畢業(yè)生123萬人,專業(yè)布點(diǎn)17037個(gè),工科在校生約占高等教育在校生總數(shù)的三分之一。但是,“我國工科人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位不清晰,工科教學(xué)理科化,對于通識(shí)教育與工程教育、實(shí)踐教育與實(shí)驗(yàn)教學(xué)之間的關(guān)系和區(qū)別存在模糊認(rèn)識(shí),工程教育與行業(yè)企業(yè)實(shí)際脫節(jié)太大,工科學(xué)生存在綜合素質(zhì)與知識(shí)結(jié)構(gòu)方面的缺陷”。這些分析來自南京大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院的一份報(bào)告。

  新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對傳統(tǒng)工程專業(yè)人才培養(yǎng)提出了挑戰(zhàn)。相對于傳統(tǒng)的工科人才,未來新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)需要的是工程實(shí)踐能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具備國際競爭力的高素質(zhì)復(fù)合型“新工科”人才,他們不僅在某一學(xué)科專業(yè)上學(xué)業(yè)精深,而且還應(yīng)具有“學(xué)科交叉融合”的特征;他們不僅能運(yùn)用所掌握的知識(shí)去解決現(xiàn)有的問題,也有能力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)去解決未來發(fā)展出現(xiàn)的問題,對未來技術(shù)和產(chǎn)業(yè)起到引領(lǐng)作用;他們不僅在技術(shù)上優(yōu)秀,同時(shí)懂得經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和管理,兼具良好的人文素養(yǎng)??梢哉f,新經(jīng)濟(jì)對人才提出的新的目標(biāo)定位與需求為“新工科”提供了契機(jī),新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展呼喚“新工科”。

  “人才是發(fā)展壯大新經(jīng)濟(jì)的首要資源。工程教育跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展是緊密聯(lián)系的,相互支撐的。工程教育改革如果滯后,那就拖了產(chǎn)業(yè)的后腿。我們急需發(fā)展‘新工科’,來支撐新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才需要?!苯逃扛叩冉逃舅鹃L張大良說。

  “新工科”要立足新經(jīng)濟(jì)之“新” 

  “你或許希望每一個(gè)在貧窮環(huán)境下成長的孩子都能獲得足夠的營養(yǎng),以便在學(xué)校取得最好的成績;你或許希望研發(fā)一種能夠保護(hù)孩子免受瘧疾威脅的疫苗;你或許希望設(shè)計(jì)一款電池,在夜晚照亮孩子的書桌,或者研發(fā)一項(xiàng)移動(dòng)技術(shù),有朝一日能幫助孩子開辦自己的公司。如果這正是你們想要做的,就放手去做吧。沒有比現(xiàn)在更好的時(shí)機(jī),也沒有比現(xiàn)在更好的環(huán)境了?!边@是微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨近日在北京大學(xué)發(fā)表演講時(shí)的結(jié)語。

  比爾·蓋茨的這些話讓我們看到未來的創(chuàng)新與創(chuàng)造必將無處不在,這恰恰點(diǎn)中了新經(jīng)濟(jì)的要點(diǎn),也讓我們看到“新工科”必須要立足新經(jīng)濟(jì)之“新”,而不是亦步亦趨跟在新經(jīng)濟(jì)后面設(shè)專業(yè)、開課程,貌似在建設(shè)“新工科”,其實(shí)還是走以前工程教育的老路。

  那么,“新工科”怎么做才能立足新經(jīng)濟(jì)之“新”呢?

  首先,授人以魚不如授人以漁?!艾F(xiàn)在不要說四年,兩三年間,世界就大不同了。我們現(xiàn)在做微信小程序開發(fā),大學(xué)是不是要搞一個(gè)專業(yè)專門學(xué)這個(gè)?等你搞出來,可能小程序已過時(shí)了。我們認(rèn)為最重要的還是培養(yǎng)學(xué)生的快速學(xué)習(xí)能力。”騰訊公司副總裁、技術(shù)管理委員會(huì)主任王巨宏說。新經(jīng)濟(jì)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、相對的概念。經(jīng)濟(jì)發(fā)展總是在推陳出新,不同時(shí)期的經(jīng)濟(jì)都有“新”的部分,一定時(shí)期的“新”也會(huì)逐漸變成“舊”。因此,“新工科”要著眼于互聯(lián)網(wǎng)革命、新技術(shù)發(fā)展、制造業(yè)升級等時(shí)代特征,培養(yǎng)學(xué)生最核心的能力——學(xué)習(xí)而且是快速學(xué)習(xí)新事物的能力。

  其次,學(xué)生需要在更廣泛的專業(yè)交叉和融合中學(xué)習(xí)。美國斯坦福大學(xué)的做法是學(xué)工程也需要理解哲學(xué),商科生也要做工程試驗(yàn)?!耙?yàn)槲覀冋J(rèn)為在他們畢業(yè)時(shí),不只需要理工科知識(shí)。他們要成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)國家的領(lǐng)袖,就需要去了解政治、哲學(xué)、歷史和整個(gè)世界。我們還做了一件聽起來很瘋狂的事,學(xué)生如果對現(xiàn)有專業(yè)不滿,可以自己設(shè)立一個(gè),然后讓老師批準(zhǔn)他們設(shè)計(jì)的專業(yè),并據(jù)此獲得相應(yīng)學(xué)位。”斯坦福大學(xué)工程學(xué)院高級副院長托馬斯·肯尼說。這無疑是切中了新經(jīng)濟(jì)的脈搏,“信息化、智能化、腦認(rèn)知、芯片、精準(zhǔn)醫(yī)療、大數(shù)據(jù)等新概念層出不窮,它們算工科還是算理科?創(chuàng)新業(yè)態(tài)催生大學(xué)教育轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)的理科和工科已不足以應(yīng)對時(shí)代變革,我們要重構(gòu)一些核心知識(shí),原來的老知識(shí)要升級換代?!鹿た啤瘧?yīng)該做什么?我認(rèn)為是科學(xué)、人文、工程的交叉融合,是培養(yǎng)復(fù)合型、綜合性人才,學(xué)生要具備整合能力、全球視野、領(lǐng)導(dǎo)能力、實(shí)踐能力,成為一個(gè)人文科學(xué)和工程領(lǐng)域的領(lǐng)袖人物?!敝锌圃涸菏俊?fù)旦大學(xué)常務(wù)副校長包信和說。


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