去年以來，臨澧縣人社局就業(yè)處深入開展“兩學一做”學習教育活動中，以全面推進作風建設、效能建設為抓手，改進工作作風，提升業(yè)務素養(yǎng)，提高辦事效率，干部隊伍作風建設得到全面提升，收到了一定的效果。

　　該縣就業(yè)處堅持多措并舉，深入“兩學一做”，一方面認真組織學習，提高思想認識。按局黨組的統一要求，我們以開展“兩學一做”學習教育活動為抓手，進行了“講政治、有信念;講規(guī)矩、有紀律;講道德、有品行;講奉獻、有作為”的專題學習討論;去年以來，該縣就業(yè)處以弘揚荷花品格、梅花精神為指引，結合“兩學一做”學習教育，突出傳承發(fā)揚青山精神，集中整治干部作風，整治經濟發(fā)展環(huán)境，開展“一弘揚兩整治”活動，堅決不能觸碰“十個嚴禁、三個一律”紅線，認真組織就業(yè)處干部職工大討論，交流學習心得、統一思想認識。因而，就業(yè)處黨支部榮獲縣“先進黨支部”稱號。另一方面切實強化工作責任，改進工作作風。面對新形勢、新任務、新要求，進一步完善內部管理制度，將工作目標任務細化分解，制定個人崗位責任制。嚴厲獎懲標準，實行個人問責。嚴格上班打卡簽到和請銷假制度。嚴肅上班工作紀律，凡遲到、早退、缺勤或不按時打卡人員，在每月辦公會上進行全處通報，使“兩學一做”學習教育活動落到了實處。

　　與此同時，該縣就業(yè)處廣泛開展微笑服務活動，不斷提高服務質量，干部職工工作作風明顯提高,工作效果大為提升。因此，該縣就業(yè)處人力資源服務大廳榮獲2016年國家人力資源和社會保障部“優(yōu)質服務窗口”稱號。