4月19日，常德市鼎城區(qū)人力資源和社會保障局黨組副書記、副局長袁利民與區(qū)財政局副局長孫湘杰、區(qū)社會保險處主任率辦公室、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險管理中心工作人員一行9人趕赴邵陽市新邵縣、株洲市株洲縣進行為期3天的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險的交流學習。新邵縣、株洲縣人社局、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領導及相關部門負責人參與了交流討論。為進一步搞好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險管理工作交換了各自的意見建議，大家結合新形勢新任務，就城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦管理服務及風險防控流程、微信平臺的開發(fā)與推廣應用、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策及相關問題處理流程、資金的籌集、管理、撥付進行了交流與探討。

　　通過借鑒兄弟區(qū)縣的先進工作經(jīng)驗，以達到“走出去、學回來”的成效。此次的交流學習增進了友誼，開闊了視野、拓寬了思路。大家一致表示，將把這次收獲的好經(jīng)驗好做法，應用到規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦、提高服務水平等實際工作當中，并一致同意，今后將進一步加強交流與溝通，互通有無，相互取長補短，以此促進共同進步、共同提高。