為進一步推進人力資源和社會保障基層平臺建設工作，增強人社公共服務供給能力。5月10日下午，資陽區(qū)人社局召開基層公共服務平臺工作會議。會議由段鳳玲副局長主持，局屬各二級機構(gòu)負責人、各基層人社服務平臺的分管領(lǐng)導、中心主任及區(qū)人社局相關(guān)股室人員參加會議。

　　會上，首先由局黨組書記、局長周建軍同志作了會議發(fā)言。他全面總結(jié)了2016年資陽區(qū)人社基層平臺的建設情況，明確了2017年基層人社工作的具體要求，并深入分析了當前人社基層平臺建設中存在的問題。會上，周建軍重點強調(diào)了就業(yè)專項資金管理、基金監(jiān)督、生存認證、檔案臺賬管理、基層人員配置、2018年醫(yī)?；I資工作、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金征繳等工作。

　　會議接著由副局長夏學忠宣讀了《資陽區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于公布2016年度基層人社平臺績效考核結(jié)果的通知》，并解讀了《資陽區(qū)人力資源和社會保障基層公共服務平臺2017年度績效考核辦法(征求意見稿)》。

　　會議最后，局領(lǐng)導班子就如何加強資陽區(qū)的基層人社工作聽取了各基層人社中心主任的意見和建議。周建軍局長就大家提出的建議作了三點要求：一是加大政策宣傳力度。強化社保擴面，提高居民政策知曉率。二是加大對接力度。各相關(guān)股所既要下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進行實地調(diào)研，核實居民參保繳費、待遇領(lǐng)取及死亡申報情況，又要加強與銀行的對接，盡快落實社?？ǖ陌l(fā)放。三是加大服務力度，切實做好服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)、負責群眾的工作。各相關(guān)負責人要對照目標任務分解表把平臺建設工作抓緊抓實，抓出成效，使人社成果更公平便捷地惠及人民群眾。