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四部門聯(lián)合印發(fā)《援藏援疆萬(wàn)名教師支教計(jì)劃實(shí)施方案》

發(fā)布時(shí)間:2017-12-27
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日前,教育部會(huì)同國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部、人社部聯(lián)合印發(fā)《援藏援疆萬(wàn)名教師支教計(jì)劃實(shí)施方案》,在對(duì)口支援機(jī)制下,每年從內(nèi)地學(xué)校選派一批優(yōu)秀教師赴西藏、新疆支教,帶動(dòng)和培訓(xùn)當(dāng)?shù)亟處?,幫助西藏、新疆整體提升教育發(fā)展水平,為西藏、新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和長(zhǎng)治久安,培養(yǎng)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)的社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人提供堅(jiān)強(qiáng)保障。2018年首批將向西藏、新疆、兵團(tuán)共援派教師4000人。 

  為全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快中西部教育發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》,四部門計(jì)劃通過(guò)實(shí)施援藏援疆萬(wàn)名教師支教計(jì)劃,建立西藏、新疆與內(nèi)地學(xué)校共享優(yōu)質(zhì)教育資源的常態(tài)化機(jī)制。按照“合理、可持續(xù)、可實(shí)現(xiàn)”的原則,每年從內(nèi)地學(xué)校選派一批優(yōu)秀教師(包含專任教師和教育管理人員)赴西藏、新疆支教。原則上以對(duì)口援藏援疆省市學(xué)校為主體,以理科教師為主、兼顧其他學(xué)科;以中學(xué)教師為主、兼顧小學(xué)學(xué)段,每10-20名教師組成1個(gè)工作小組,鼓勵(lì)組團(tuán)支援1所學(xué)校。援藏援疆的專任教師主要承擔(dān)學(xué)科教學(xué)和班級(jí)管理任務(wù),組織教研活動(dòng),開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo),充分發(fā)揮骨干示范作用,帶動(dòng)受援學(xué)校整體提升學(xué)校教學(xué)水平和育人管理能力;教育管理人員主要從事學(xué)校管理工作,推動(dòng)受援學(xué)校全面提高教育教學(xué)和管理水平。 

  《方案》中指出,選派教師要求政治可靠、師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良,堅(jiān)決執(zhí)行黨的民族和宗教政策,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);有較強(qiáng)的工作能力和責(zé)任感;作風(fēng)扎實(shí),不怕吃苦,甘于奉獻(xiàn),身體健康;學(xué)校管理人員還應(yīng)具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)。原則上從內(nèi)地教育教學(xué)管理水平較高的中小學(xué)校選派援藏援疆教師,有效滿足受援地急需緊缺的教師需求。選派數(shù)量較多或選派有困難的省市,可以選派新任教師、退休教師、采取政府向市場(chǎng)購(gòu)買服務(wù)的方式選派教師或出資支持受援地招聘教師。每批教師在藏在疆時(shí)間一般為1年半左右。選派教師在藏在疆工作期間,由派出單位與西藏、新疆共同管理,在薪酬待遇、職稱評(píng)審、考核評(píng)定等方面按照援藏援疆干部和人才政策同等對(duì)待,確保待遇上優(yōu)保障、使用上促成長(zhǎng)、管理上重關(guān)懷。選派教師所需經(jīng)費(fèi),按程序列入對(duì)口支援西藏、新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,可從各省市對(duì)口支援資金列支。 

  四部門將結(jié)合職能分工,做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)和跟蹤督查工作,共同組織實(shí)施援藏援疆萬(wàn)名教師支教計(jì)劃。對(duì)口援藏援疆省市和西藏、新疆結(jié)合職能分工具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,做好人員選派工作,完善派出單位和受援地的績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制,落實(shí)相關(guān)經(jīng)費(fèi)和激勵(lì)保障政策。受援地區(qū)、單位要從食宿、交通、安全等方面提供周到細(xì)致的服務(wù),為援藏援疆教師創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,讓他們新暖氣順、安心工作。

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