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武岡市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院(以下簡(jiǎn)稱仲裁院)獲悉，該院接到了一起請(qǐng)求進(jìn)行勞動(dòng)人事爭(zhēng)議維權(quán)的集體糾紛案。由于請(qǐng)求維權(quán)人數(shù)多達(dá)60人，屬于典型的集體糾紛案件，稍有不慎即可激發(fā)社會(huì)矛盾升級(jí)，為確保社會(huì)和諧穩(wěn)定，仲裁院領(lǐng)導(dǎo)馬上組織骨干力量主動(dòng)介入雙方矛盾。經(jīng)調(diào)查厘清，集體維權(quán)方和某局用人單位方之間并不存在勞動(dòng)關(guān)系，而是存在與勞動(dòng)關(guān)系比較相似的勞務(wù)關(guān)系，通過悉心給當(dāng)事人雙方進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》勞社部發(fā)[2005]12號(hào)的相關(guān)法律法規(guī)解讀后，當(dāng)事人雙方都很樂意表示接受仲裁院的執(zhí)法建議并友好地達(dá)成了在勞務(wù)關(guān)系領(lǐng)域的和解。