市人社局黨組書記、局長陳青名就就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作、社會保障工作、公務(wù)員隊伍和人才隊伍建設(shè)、事業(yè)單位人事管理和勞動關(guān)系五項內(nèi)容進行了通報。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面，至去年10月底，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)33131人，完成年目標(biāo)任務(wù)的104%;失業(yè)人員再就業(yè)18509人，就業(yè)困難對象再就業(yè)5517人，分別完成年目標(biāo)任務(wù)的103%和110%。重新認(rèn)定了定點培訓(xùn)機構(gòu)，進一步規(guī)范培訓(xùn)流程、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，至10月底，共完成培訓(xùn)6.5萬余人，完成年目標(biāo)任務(wù)90%。實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋，全市已有240萬城鄉(xiāng)居民參保，并做好社會保險擴面征繳工作，1—10月，全市共征收五項社會保險費20.2億元，同比增長10%;總支出26.5億元，同比增長15%。做好公務(wù)員招錄和人事考試各項工作。加強工資宏觀調(diào)控，發(fā)布了2011年全市職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，月平均工資為2392元，同比增長14%;做好軍轉(zhuǎn)干部、隨調(diào)隨軍家屬安置工作，招募15名“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生。建立工會組織的企業(yè)工資集體協(xié)調(diào)建制率達90%，檢查(審查)用人單位2600多家，涉及勞動者16萬余人，為勞動者追回工資等待遇3400多萬元，處理勞動人事爭議案件1462件，涉及勞動者1500余人，涉案金額2000多萬元，結(jié)案率94%。

同時，陳青名表示，益陽市總體形勢比預(yù)期的要好，各項目標(biāo)任務(wù)可望完成和超額完成。