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常德市“五著力”辦好民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2014-06-05
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2014年5月,常德市民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)圓滿完成,較好地解決了民營(yíng)企業(yè)用工與廣大求職者就業(yè)的難題,為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展提供了人才支撐。為確?;顒?dòng)開(kāi)展,該市主要做到了“五著力”:
  一是著力強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保活動(dòng)的順利開(kāi)展,4月份召開(kāi)了全市“民營(yíng)企業(yè)招聘周”動(dòng)員會(huì),明確將開(kāi)展2014年“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)作為踐行黨的群眾路線,實(shí)施民生工程的重要舉措,市、縣兩級(jí)均成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),制訂了活動(dòng)實(shí)施方案,明確了工作目標(biāo)和措施,對(duì)宣傳發(fā)動(dòng)、信息收集、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)、對(duì)外銜接、宣傳報(bào)道等工作都進(jìn)行了具體部署,明確專人負(fù)責(zé)。
  二是著力強(qiáng)化活動(dòng)氛圍。為確?!懊駹I(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)收到良好效果,采取多種形式進(jìn)行了廣泛宣傳:電視電臺(tái)報(bào)紙宣傳。通過(guò)市縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、常德日?qǐng)?bào)、常德晚報(bào)等媒體宣傳;企業(yè)宣傳。重點(diǎn)通過(guò)常德市本地民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)家QQ群等平臺(tái)進(jìn)行廣泛宣傳;網(wǎng)站媒體宣傳。通過(guò)常德市政府網(wǎng)、市縣人社局網(wǎng)、紅網(wǎng)常德分站、常德市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、湘西北人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、尚一網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布交流會(huì)公告,并廣泛進(jìn)行宣傳;入院校宣傳。4月中旬,深入湖南文理學(xué)院、常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南同德學(xué)院等幾所高校進(jìn)行宣傳;宣傳活頁(yè)宣傳。共印制了6000份交流會(huì)公告,發(fā)放到全市各區(qū)縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村組)進(jìn)行宣傳,印制5萬(wàn)份高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳單在交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放;短信平臺(tái)宣傳。通過(guò)移動(dòng)短信平臺(tái)及時(shí)發(fā)送交流會(huì)信息到求職者手機(jī),本次活動(dòng)發(fā)送短信6萬(wàn)多條。此外,還在市區(qū)、縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要交通要道拉過(guò)街橫幅,組織流動(dòng)宣傳車宣傳。通過(guò)在全市大張旗鼓宣傳,確保“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)和招聘會(huì)信息家喻戶曉,也營(yíng)造了全社會(huì)關(guān)心關(guān)注民營(yíng)企業(yè)用工與促進(jìn)廣大求職者就業(yè)的良好氛圍。
  三是著力強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格按照活動(dòng)方案要求,全市各招聘會(huì)實(shí)行專人負(fù)責(zé),對(duì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置、單位應(yīng)聘臺(tái)位、工作人員標(biāo)志,會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后安排等都做了詳細(xì)研究,做到了會(huì)前策劃好、會(huì)中控制好、會(huì)后總結(jié)好。對(duì)參與招聘的用工企業(yè)提供的空崗信息逐一篩選,提供的崗位工資、福利、工作環(huán)境逐一進(jìn)行對(duì)比,對(duì)崗位設(shè)置的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)逐一實(shí)施量化。此外,部分區(qū)縣市還對(duì)組織進(jìn)場(chǎng)的求職人員事先進(jìn)行模擬應(yīng)聘,告知求職者一些應(yīng)聘機(jī)巧和注意事項(xiàng),指導(dǎo)求職者按實(shí)際情況合理應(yīng)聘、求職,并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工資價(jià)位指導(dǎo),對(duì)福利待遇特別是五險(xiǎn)進(jìn)行深層次分析,要求應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)提出的條件要合情合理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向的按政策要求享受就業(yè)優(yōu)惠政策,并對(duì)零就業(yè)家庭、跟蹤維權(quán)、崗前培訓(xùn)等進(jìn)行了造冊(cè)登記,落實(shí)到位。
  四是著力強(qiáng)化信息對(duì)接。充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用。借助統(tǒng)一、開(kāi)放、方便、快捷的人力資源市場(chǎng),提高信息匹配度,促進(jìn)人才供求有效對(duì)接。重點(diǎn)加強(qiáng)了人力資源市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè),建立了覆蓋面廣的市場(chǎng)供求信息共享平臺(tái),依托基層平臺(tái)及時(shí)廣泛收集全市企業(yè)用工信息和勞動(dòng)者求職信息,建立了信息庫(kù),并進(jìn)行信息分析、預(yù)測(cè)和發(fā)布,為用工單位和求職者提供了及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的免費(fèi)信息服務(wù),加強(qiáng)了信息匹配度,實(shí)現(xiàn)了就業(yè)崗位和求職人員的有效對(duì)接,更好地化解了因信息不對(duì)稱、不及時(shí)所造成的民營(yíng)企業(yè)招工難等問(wèn)題。
  五是著力強(qiáng)化活動(dòng)實(shí)效?;顒?dòng)期間,全市各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)合“百場(chǎng)招聘會(huì)”活動(dòng),共舉辦各類招聘會(huì)15場(chǎng),進(jìn)場(chǎng)招聘的企業(yè)622家,提供崗位信息數(shù)21881個(gè),達(dá)成就業(yè)意向6463人,其中適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位數(shù)7962個(gè),達(dá)成就業(yè)意向1166人;農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員達(dá)成就業(yè)意向3180人,就業(yè)困難人員達(dá)成就業(yè)意向691人。全市共簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向1461人,維權(quán)及法律援助1114人次,發(fā)放就業(yè)政策等宣傳資料66100份,有效地緩解了各地民營(yíng)企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難的問(wèn)題,支持了民營(yíng)企業(yè)發(fā)展。

 

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