會上，各位專家結(jié)合兩個(gè)工傷案例，就第三人原因造成工傷事故如何支付工傷待遇、死亡判定標(biāo)準(zhǔn)在工傷認(rèn)定實(shí)踐中如何掌握等問題深入展開討論。會場氣氛非常熱烈，各位專家分別從立法目的、法律原則、法律責(zé)任、法律關(guān)系、證據(jù)規(guī)則、文法意義等多個(gè)方面展開討論，從多個(gè)角度提出意見建議，為人社行政爭議專案妥善處理奠定法理基礎(chǔ)，為公平公正審理行政爭議案件提供了新的思路。
今年來，省人社廳按照《湖南省行政程序規(guī)定》要求，對人社系統(tǒng)帶有一定普遍性又爭議較大的行政執(zhí)法典型、疑難、復(fù)雜爭議案件，邀請法制辦、法院和高等院校專家學(xué)者研究論證，統(tǒng)一意見后提交廳依法行政和法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。這一做法既提高了行政復(fù)議案件辦理水平，有效規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)，又建立了良好的外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，創(chuàng)造良好的人社行政執(zhí)法環(huán)境。下一步，省人社廳將在省政府法制辦的指導(dǎo)下，發(fā)布行政執(zhí)法行業(yè)性指導(dǎo)案例，供全省人社系統(tǒng)行政執(zhí)法參考，進(jìn)一步規(guī)范行政自由裁量權(quán)，做到依法行政與合理行政兼顧。