為弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激發(fā)員工“愛崗、敬業(yè)”的精神，2015年3月9日上午，湖南廣鑫人力資源服務(wù)有限公司全體員工開展了以“敬業(yè)為魂”為主題的座談會(huì)，大家圍繞“敬業(yè)為魂”是什么、“敬業(yè)為魂”的層次、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，自身存在的差距、自身如何克服改進(jìn)存在的差距以及會(huì)給自身帶來什么收獲等進(jìn)行了熱烈的討論。

“愛崗敬業(yè)”就是熱愛自己的工作崗位，尊敬自己的職業(yè)、敬畏自己的職業(yè)，“魂”即靈魂?！熬礃I(yè)為魂”是指以尊敬自己的職業(yè)、敬畏自己的職業(yè)作為職業(yè)的靈魂，唯恐自身工作做不好而給他人帶來不便，給企業(yè)蒙受損失。對(duì)職業(yè)常懷敬畏之心，才能做好本職工作，這是職場(chǎng)人的基本要求，也是自身工作素質(zhì)逐步提高的具體表現(xiàn)。特別是年輕員工，干一行、愛一行，精一行、敬一行，未來職場(chǎng)，無論在哪里，無論什么行業(yè)，都會(huì)受歡迎，千萬不要虛度時(shí)光！

“敬業(yè)為魂”的要求：

1、按時(shí)到崗是最簡(jiǎn)單的要求。不遲到、不早退，工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情。

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按量按時(shí)完成應(yīng)該完成的工作職責(zé)。對(duì)于本職工作，細(xì)心、認(rèn)真、規(guī)范地做好，而不是只圖完成任務(wù)，草草了事，最后漏洞百出，企業(yè)的每一位員工都是值得信賴的，安排的工作都是充分信任能夠做好，細(xì)心、認(rèn)真、規(guī)范地做好工作是贏得信任的基本基礎(chǔ)。

3、主動(dòng)、創(chuàng)造性的完成工作、提出合理化的改進(jìn)建議。任何人都有局限的一面，任何制度、安排都有瑕疵，職場(chǎng)中，只有認(rèn)真鉆研工作，全力以赴做好工作的態(tài)度，主動(dòng)、創(chuàng)造性的做好工作，提出合理化的改進(jìn)建議，而不是去糾集制度、安排上的瑕疵，才能贏得更多的信任、獲得更多的支持、自身更快的成長、領(lǐng)導(dǎo)更歡迎、同事更尊重。

“敬業(yè)為魂”帶來的好處：

1、自身工作素質(zhì)提高，贏得領(lǐng)導(dǎo)喜歡、同事尊重。無論在什么崗位，自身軟實(shí)力得到極大提高。

2、獲得更多的資源，包括信息資源和人脈資源，更容易在未來職業(yè)生涯中獲得成功。這種資源將永遠(yuǎn)屬于自己，任何人都帶不走。

3、干一行、愛一行，精一行、敬一行，將會(huì)贏得更多的尊重，自身價(jià)值將得到顯著提高！

湖南廣鑫人力資源服務(wù)有限公司

                2015年3月9日