| 崗位 | 工作職責(zé) | 招聘條件 | 月薪 | 人數(shù) |
| 營(yíng)銷代表 | 1、銷售代表，男20-40歲，高中以上學(xué)歷， | 底薪1800+提成 | 2 | |
| 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作， | 熱愛(ài)銷售工作，有工程機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn) | |||
| 執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃 | 優(yōu)先 | |||
| 2、能接受常在外出差 | ||||
| 3、性格開朗，富有愛(ài)心及高度責(zé)任感 | ||||
| 質(zhì)量工程師 | 負(fù)責(zé)質(zhì)量策劃、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、組織售后故 | 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，吃苦耐勞 | 4000元以上 | 1 |
| 障分析以及質(zhì)量體系的建立 | 2、基建專業(yè)優(yōu)化，抗壓能力強(qiáng) | |||
| 設(shè)備工程師 | 1、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招本科學(xué)歷， | 4000元以上 | 1 | |
| 負(fù)責(zé)公司數(shù)控設(shè)備電氣控制系統(tǒng)的正常 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | |||
| 運(yùn)行 | 2、精通數(shù)控設(shè)備電氣控制系統(tǒng)的維修，能 | |||
| 適用加班 | ||||
| 護(hù)衛(wèi)隊(duì)員 | 負(fù)責(zé)公司日常安全工作與正常秩序維護(hù) | 1、初中及以上學(xué)歷，18-35歲 | 3000-3500元 | 1 |
| 消防、巡邏、進(jìn)出人員及車輛檢查工作 | 2、退伍軍人優(yōu)先 | |||
| 3、有較責(zé)任心和服從意識(shí) | ||||
| 人資主管 | 負(fù)責(zé)薪酬、福利、工傷社保等工作 | 1、必須有人力資源專業(yè)、本科學(xué)歷，2年以上 | 4500元以上 | 1 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | ||||
| 2、勤奮、踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班 | ||||
| 焊工 | 負(fù)責(zé)氣保焊接 | 1、18-35歲，持有效焊工證 | 4000元以上 | 31 |
| 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | ||||
| 油漆工 | 手動(dòng)油漆或自動(dòng)噴漆 | 18-45歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 4000元以上 | 29 |
| 車工 | 負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床編碼 | 4000元以上 | 3 | |
| 磨工 | 負(fù)責(zé)磨床操作 | 18-45歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 4000元以上 | 2 |
| 銑工 | 會(huì)銑工、編程及自動(dòng)化設(shè)備操作 | 4000元以上 | 1 | |
| 鉆孔鉗工 | 負(fù)責(zé)鉆孔鉗工 | 4000元以上 | 2 | |
| 普工 | 根據(jù)生產(chǎn)安排至打磨、管件打包、轉(zhuǎn)運(yùn) | 18-45歲，身體健康，吃苦耐勞 | 4000元以上 | 12 |
| 等輔助崗位 | ||||
| 熱處理工 | 負(fù)責(zé)淬火工序操作 | 技?？刂茖I(yè)畢業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 4000元以上 | 4 |
| 下料工 | 激光下料，會(huì)火焰切割及數(shù)控機(jī)床的 | 優(yōu)先 | 4000元以上 | 12 |
| 操作經(jīng)驗(yàn) | ||||
| 倉(cāng)管員 | 負(fù)責(zé)物料上架、存儲(chǔ)管理、揀配發(fā)貨、 | 年齡20-45周歲，持有效叉車證，有倉(cāng)儲(chǔ)管 | 3500-5000元 | 5 |
| 倉(cāng)庫(kù)6S管理、物料盤點(diǎn)管理 | 理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | |||
| 叉車工 | 負(fù)責(zé)物料轉(zhuǎn)運(yùn)、裝車、發(fā)貨區(qū)6S管理及 | 年齡20-45周歲，持有效叉車證，有相關(guān)經(jīng) | 3000-4500元 | 12 |
| 叉車保養(yǎng)等工作 | 驗(yàn)者優(yōu)先 | |||
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