為貫徹落實人力資源和社會保障部《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實施方案》和《湖南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》精神，切實加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程急需緊缺人才培養(yǎng)培訓項目和崗位培訓項目實施辦法》以及省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省人力資源專項資金管理辦法〉的通知》（湘財社〔2015〕8號）的要求，經(jīng)省人力資源和社會保障廳、省財政廳研究，決定對2017年度專業(yè)技術(shù)人員專項培訓項目實行經(jīng)費資助。為做好資助計劃申報工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、申報項目及對象

　　（一）高層次急需緊缺人才出國（境）研修、學術(shù)訪問交流項目。資助名額為10名，每人5萬元。資助對象為高層次專業(yè)技術(shù)人才，重點資助“國家百千萬人才工程”人選、“湖南省新世紀121人才工程”第一、二層次人選（以第一層次人選為主，適當考慮第二層次人選）、湖南省優(yōu)秀專家、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、湖南省政府特殊津貼專家、湖南省科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃人選等。

　　（二）專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓研修班。資助班額為20個，每班5萬元。資助對象主要為行業(yè)主管部門、高新技術(shù)或經(jīng)濟園區(qū)和高新企業(yè)，圍繞本行業(yè)本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域崗位的前沿主題開展的高級研修班，主要用于研修班師資授課費和學員培訓資料補貼。

　　（三）省級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才培訓項目。資助名額為10個，每個為10萬元。資助對象為有一定專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實踐基礎(chǔ)的高等院校、科研院所、部門或行業(yè)教育培訓中心、專業(yè)協(xié)會施教機構(gòu)等。圍繞我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)開展的急需緊缺人才培訓，完成年度不少于3至5天50名以上專業(yè)技術(shù)人才的培訓。

　　二、申報要求及程序

　　（一）申報高層次急需緊缺人才出國（境）研修、學術(shù)訪問交流資助的，境外時間一般應(yīng)為2個月左右，所選培訓專業(yè)學科須符合我省經(jīng)濟社會發(fā)展和“兩型社會”建設(shè)的要求，能促進專業(yè)技術(shù)人員獲取掌握國外最先進的理論技術(shù)等，有助于提高專業(yè)技術(shù)人員自主創(chuàng)新能力。申報人員需填寫《湖南省2017年度高層次急需緊缺人才出國（境）研修、學術(shù)訪問交流資助申報表》（見附件1），并附上本人入選各類人才工程人選證書、學術(shù)訪問邀請函等復(fù)印件，經(jīng)本人所在單位和主管部門同意后，按程序分別報省人力資源和社會保障廳、省財政廳。

　　（二）申報專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓研修班的，須根據(jù)各行業(yè)的發(fā)展和專業(yè)技術(shù)人員知識更新需要，緊緊圍繞我省實施“四化兩型”戰(zhàn)略，選題緊扣我省裝備制造、生態(tài)環(huán)境保護、農(nóng)業(yè)科技、信息、能源資源、現(xiàn)代交通運輸、社會工作等以及現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、食品安全等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，結(jié)合本系統(tǒng)的崗位進行專業(yè)培訓。申報單位需填寫《湖南省2017年度專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓研修班資助申報表》（見附件2），經(jīng)主管部門同意后，按程序分別報省人力資源和社會保障廳、省財政廳。

　　（三）申報省級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才培訓的，申報單位需具有承擔中高級專業(yè)技術(shù)人才培訓任務(wù)的場所、教學設(shè)備，有健全的教學組織管理、學員考核管理、培訓經(jīng)費管理及培訓效果評估、跟蹤反饋等管理制度。同時，需有一支相對穩(wěn)定、專兼職結(jié)合、密切聯(lián)系科研生產(chǎn)一線的師資隊伍，較健全的管理機構(gòu)和較高素質(zhì)的培訓管理人員隊伍。申報單位需填寫《湖南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地2017年度戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才培訓申報表》（見附件3），附上相關(guān)輔證材料，經(jīng)主管部門同意后，按程序分別報省人力資源和社會保障廳、省財政廳。

　　三、其他要求

　　（一）各單位要認真搞好調(diào)查研究，合理制定申報計劃，充分發(fā)揮資助經(jīng)費的引導(dǎo)作用。培訓落實情況及經(jīng)費使用情況在培訓研修項目結(jié)束后須形成書面總結(jié)上報省人力資源和社會保障廳、省財政廳，兩廳將共同對有關(guān)情況嚴格把關(guān)，實地檢查落實情況，確保培訓取得實效。

　　（二）2016年已享受專項培訓經(jīng)費資助計劃資助的部門和單位，要抓好資助計劃的落實并按規(guī)定報告總結(jié)情況。在申請2017年資助計劃時，須提交2016年資助計劃落實情況，未提供者本年度一般不予資助。

　　（三）各有關(guān)單位請于2016年11月30日前將申報材料，分別上報省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處、省財政廳社會保障處各1份，由省人力資源和社會保障廳會同省財政廳對申報情況審核匯總后，組織專家對資助項目進行評審確定。各單位（省直主管部門）或市州人社局、市州財政局對項目申報資料的真實性、合法性負責。

　　聯(lián)系方式：省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處 0731-82219390；省財政廳社會保障處 0731-85165734

　　附件：1．湖南省2017年度高層次急需緊缺人才出國（境）研修學術(shù)訪問交流資助申報表

　　2．湖南省2017年度專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓研修班資助申報表

　　3．湖南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地2017年度戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才培訓申報表