為進一步提高勞動者職業(yè)素質(zhì)和技能水平，促進充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，為我縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和智能裝備制造業(yè)發(fā)展提供技能支撐，現(xiàn)就做好2016年職業(yè)技能培訓(xùn)工作有關(guān)事項通知如下： 

　　一、指導(dǎo)思想

   緊緊圍繞我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和智能裝備制造業(yè)發(fā)展大局，牢牢把握提升各類勞動者技能水平，完善技能培訓(xùn)和技能鑒定，開展多元化技能人才培養(yǎng)途徑，充分發(fā)揮企業(yè)在培養(yǎng)技能人才的主體作用，推進企業(yè)技能人才自主評價，帶動我縣技能人才隊伍的整體素質(zhì)的提升和發(fā)展壯大。

　　二、工作措施

　　(一)深入實施人才強企戰(zhàn)略

　　繼續(xù)深入貫徹落實《海鹽縣人民政府關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的實施意見》(鹽政發(fā)〔2013〕84號)和《中共海鹽縣委辦公室海鹽縣人民政府辦公室關(guān)于加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新推進人才強企的實施意見》（鹽委辦發(fā)〔2014〕90號）文件精神，增強企業(yè)對高技能人才培養(yǎng)工作重要性的認識，充分發(fā)揮企業(yè)在技能人才培養(yǎng)主體地位的作用。全面開展企業(yè)技能人才自主評價140家。組織開展職工技能擂臺賽、崗位大練兵、技能大比武等活動，不斷提升職工技能水平。積極參與“中華技能大獎”、“全國技能帶頭人”、“錢江技能大獎”、“浙江省首席技師”、“嘉興市首席技師”的評選活動。鼓勵企業(yè)推行企業(yè)培訓(xùn)師制度和名師帶徒制度，培育一批具有絕技絕活的能工巧匠。宣傳高技能人才先進事跡，積極營造有利于高技能人才成長的社會環(huán)境。全年完成高技能人才培養(yǎng)2400人，其中新技師（高級技師）200人。

　?。ǘV泛開展各類技能培訓(xùn)

　　充分發(fā)揮技能人才培訓(xùn)基地和培訓(xùn)機構(gòu)在技能人才培養(yǎng)中的主渠道作用和民辦培訓(xùn)機構(gòu)的補充作用，大力組織開展勞動者技能培訓(xùn)。進一步加強失業(yè)人員、企業(yè)在職人員、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人員、新成長勞動力等重點群體的職業(yè)技能培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、政策指導(dǎo)、綜合管理和督促檢查，建立健全長效管理機制，做到工作責(zé)任到位、政策落實到位、資金投入到位、措施保證到位。積極引導(dǎo)、鼓勵規(guī)上企業(yè)組織職工舉辦與企業(yè)自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的各類技能人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)，加強崗前、崗中培訓(xùn)，提升企業(yè)職工素質(zhì)和技能水平。全縣完成各類勞動者技能培訓(xùn)4000人。

　?。ㄈ┰鷮嵧七M創(chuàng)業(yè)促就業(yè)培訓(xùn)

　　積極鼓勵高校畢業(yè)生和有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望、具有一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動者以及處于創(chuàng)業(yè)初期的創(chuàng)業(yè)者參加SIYB（創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合實際，選用具有地方特色的教輔資料，采取案例剖析、企業(yè)家現(xiàn)身說法及創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)等方式，增強培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性。完善創(chuàng)業(yè)促就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系，逐步形成以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，創(chuàng)業(yè)扶持政策和創(chuàng)業(yè)服務(wù)相結(jié)合的全面推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的工作格局。全縣完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)550人。

　?。ㄋ模┤嫱七M技能培訓(xùn)服務(wù)平臺建設(shè)

　　充分發(fā)揮各鎮(zhèn)（街道）人力社保所在技能培訓(xùn)工作中的組織宣傳優(yōu)勢；全面發(fā)揮縣職成教中心、縣總工會職工業(yè)余學(xué)校等培訓(xùn)機構(gòu)的主力軍作用；廣泛調(diào)動各行業(yè)協(xié)會、相關(guān)部門、各鎮(zhèn)（街道）成校、村(社區(qū))、企業(yè)工會和民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的工作積極性，共同推進職業(yè)技能培訓(xùn)。加強公共實訓(xùn)基地建設(shè)，不斷完善實訓(xùn)基地的運作和管理。強化所校聯(lián)合、校校聯(lián)合、校企聯(lián)合的培訓(xùn)機制，推動職業(yè)培訓(xùn)工作全面健康發(fā)展。

　　（五）強化監(jiān)管考核和專項資金管理

　　加強各類培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)和監(jiān)管力度，努力提升各培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)能力和服務(wù)水平，建立健全培訓(xùn)管理的長效機制。加強職業(yè)培訓(xùn)“雙師型”師資隊伍建設(shè),繼續(xù)推行項目負責(zé)人制度，保證培訓(xùn)質(zhì)量。積極開展技能考核鑒定，滿足不同就業(yè)群體的需要。加強職業(yè)培訓(xùn)和考核鑒定工作的監(jiān)督和管理，有序開展技能考核鑒定和發(fā)證工作，確?？己髓b定質(zhì)量。加強職業(yè)技能培訓(xùn)財政補助資金的管理，確保職業(yè)技能培訓(xùn)財政補助資金的規(guī)范有效使用。全年完成技能考核鑒定7500人。 
    三、工作要求

   （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo) 

　　開展職業(yè)技能培訓(xùn)是推動高技能人才隊伍建設(shè)的重要舉措。各鎮(zhèn)（街道）人力社保所要切實把職業(yè)技能培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，確保培訓(xùn)工作有人抓、有實效，保質(zhì)保量完成年度培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。各培訓(xùn)機構(gòu)要加強師資隊伍建設(shè)，嚴(yán)格實行辦班申報制度，建立培訓(xùn)考勤制度、師資管理制度、課時備案制度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。   

　?。ǘ┞鋵嵐ぷ髫?zé)任

　　各鎮(zhèn)（街道）人力社保所和各培訓(xùn)機構(gòu)（學(xué)校）要充分發(fā)揮職能作用、服務(wù)功能，全面開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作。要加強對職業(yè)培訓(xùn)政策的宣傳，及時掌握并上報本地企業(yè)在崗職工的培訓(xùn)需求和企業(yè)自主培訓(xùn)動態(tài)。充分發(fā)揮所校合作、校企合作和校校合作聯(lián)動機制的積極作用，積極服務(wù)于廣大企業(yè)和勞動者，確保全面完成全年各項培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。

　　附件：1.2016年度海鹽縣職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)分解表

　　2.企業(yè)職工、個體勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定申報條件